Размер пенсии и пенсионный возраст в японии

Есть ли пенсия по старости в Японии

Проблема стареющего общества приобретает актуальность для развитых стран. Япония – не исключение. Страна занимает одно из первых мест в мире по количеству долгожителей.

При средней продолжительности жизни 86,8 лет пенсионный возраст в Японии составляет 65 лет. Каждый четвертый японец – пожилой человек, имеющий право на обеспечение.

Такая ситуация с каждым годом повышает финансовую нагрузку по заботе о пожилых людях, которая ложится на государство и трудоспособное население.

Базовые

Их размер фиксирован и устанавливается каждый год с учетом инфляции и роста цен в прошедшем году.

Охватывают все население страны, достигшее 65 лет, вне зависимости от того, работал человек, или нет.

В Японии существует система временного освобождения от пенсионных отчислений в случае низкого дохода.

Трудовые

Выплачиваются только наемным рабочим и служащим. В зависимости от сферы занятости процент взносов для формирования пенсионного счета и размеры выплат у пенсионеров будут разные. При выходе на заслуженный отдых сотрудник получает разовую выплату. Ее размер равен размеру зарплаты, умноженному на количество лет стажа. Источниками формирования фонда для трудовых пенсий являются:

• обязательное пенсионное страхование;
• взносы нанимателей и работников, исчисляемые пропорционально заработной плате (составляют около 15 % от размера оклада) и уплачиваемые поровну.

Размер этой пенсии зависит от размера зарплаты, срока, в течение которого делались взносы, принадлежности к определенному работающему классу (рабочий предприятия или служащий государственного учреждения). Средние выплаты – до 60 % от среднего заработка.

Зарегистрированному в системе государственного страхования жителю Японии выдается пенсионная книжка. Данные, содержащиеся в ней, используются при установлении обеспечения.

Работники предприятий и государственные служащие получают базовую и трудовую пенсии. Предприниматели, домохозяйки, фермеры, неработающие – только базовую.

Пенсионный возраст в Японии

Увлечение пенсионного возраста – мера, на которую в ближайшее время вынуждено пойти Правительство из-за высокого числа пенсионеров и недостаточности суммы выплат для обеспечения им нормального уровня жизни. В ближайшее время планируется повышение возраста до 70 лет.

https://youtube.com/watch?v=Psl6Z6VrAoU

До 2001 г. японцы выходили на заслуженный отдых в 60 лет. Затем постепенно его повышали на один год за каждые три года. С 2013 г. возраст выхода на пенсию в Японии мужчин и женщин – 65 лет. Сложившаяся система гибкая. Можно выйти на пенсию:

• в 60 лет, при этом пенсионер получает выплаты в размере 75 % от установленных;
• в 70 лет, пенсия составляет 125 % от установленной суммы.

После выхода на пенсию многие японцы продолжают работать, чтобы обеспечить себе дополнительный доход или оставаться полезными обществу.

Пенсионные программы

В Японии пенсии выплачиваются по следующим программам:

Достижение пенсионного возраста. Наемные рабочие получают базовую и профессиональную, остальные пенсионеры – только базовую.
Утеря трудоспособности. Право на базовую пенсию имеют лица, которые получили болезнь или травму в период с 20 до 65 лет (срок уплаты отчислений) и 1-2 степень инвалидности

Важно стабильное внесение страховых платежей за последний год. Если инвалидность наступила в период выплаты пенсии, и отсутствует задолженность по отчислениям, то человек получает социальную пенсию.
Единоразовые выплаты в случае смерти кормильца

Их получает супруг (супруга) или дети до 18 лет.

Как оформить пенсию в Японии иностранцу

Иностранец, который живет и работает в Японии, в обязательном порядке уплачивает страховые взносы. Покидая страну, он может:

• получить единоразовую выплату в размере, не превышающем выплаты за 3 года, которая компенсирует взносы;
• оставить средства на счету Пенсионного фонда Японии для использования их при выходе на пенсию, при этом накопленные средства могут быть переведены в страну нового места жительства.

Получение единоразовой выплаты возможно только после выезда за пределы государства. Для необходимых процедур и заполнения документов иностранец, покидающий Японию, должен оставить доверенное лицо.

Второй вариант получить пенсию – продолжительный.

Иностранцу по достижении 65 лет следует лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об оформлении выплат и предоставить номер счета, открытого в банке страны, в которую он переехал.

Этот вариант возможен, если у Японии с этой страной заключен договор в сфере пенсионного обеспечения. Такие договора подписаны с 18 странами. Россия пока в этот список не входит.

Уровень жизни пенсионеров в Японии

Пенсионный возраст в Японии для мужчин позволяет и дальше осуществлять трудовую деятельность, при этом чувствовать себя вполне здоровым человек. Такая тенденция характерна и для женской части населения. Причиной этому является долгая продолжительность жизни японцев, которые находятся на первом месте в рейтинге долгожителей среди всех остальных стран мира.

О том, как живут пенсионеры в Японии, свидетельствует и мировая статистика Всемирной туристской организации. Ежегодно она составляет рейтинги, касающиеся туризма и путешествий. Японцы занимают первое место в мире по совершению туристических поездок за пределами своей страны среди населения пожилого возраста.

Ни одна страна в мире не может похвастаться такими результатами, что доказывает высокий уровень жизни японцев в старости. Довольно часто в Москве или Санкт-Петербурге можно встретить организованные группы пенсионеров из страны восходящего солнца, активно осматривающих достопримечательности двух столиц.

Самая долгоживущая нация в мире после входа на пенсию не закрывается у себя дома, а ведет достаточно активный образ жизни. Большинство пожилых людей в Японии не воспринимают выход на пенсию, как старость. Для них, это возможность воплотить свои давние мечты в реальность, когда уже не надо воспитывать детей и не отвлекает рабочая деятельность.

На площадях и в парках страны в утренние часы можно встретить целые сборные группы пенсионеров, которые занимаются йогой или медитируют. Их физическая активность в пожилом возрасте настолько высока, что они активно посещают плавательные бассейны, тренажерные залы и спортивные секции.

Те, у кого остается свободное время, посвящают себя садоводству, волонтерству и другим полезным видам деятельности. В Японии можно встретить массу объявлений и мест, куда набираются группы пенсионеров для обучения фотографии, кулинарного или актерского мастерства. Это означает, что у многих местных жителей в государстве остаются свободные финансы для удовлетворения не только своих каждодневных потребностей, но и отдыха, развлечения и полезного досуга.

Несмотря на такую радужную статистику, каждый японец в стране уже в молодом возрасте начинает делать накопления в часть своей пенсии, чтобы не полагаться на государство. Ежегодное увеличение пожилого населения может спровоцировать государство на применение более жестких пенсионных реформ, которые сыграют против местного населения и иммигрантов.

Чем занимаются японские пенсионеры, выйдя на пенсию?

Японцы — самая долгоживущая нация. В Японии живет большое количество здоровых людей, возраст которых перевалил за сто, средняя же длина жизни японцев — 80 лет. А это значит, что выйдя на пенсию человек имеет около 20 (а то и больше) лет свободной жизни. Как же проводят японские пенсионеры эти годы?

Японские пенсионеры — суперактивные люди, любящие и умеющие наслаждаться жизнью. Они воспринимают выход на пенсию как возможность наконец-то воплотить давние мечты: они путешествуют по миру, идут в школу фотографии, учатся приготовлению блюд других народов, выращивают свежие овощи, занимаются волонтерством или учат языки. Огромное значение японские пенсионеры придают физической активности и поддержанию отличной физической формы. Их можно встретить в хайкинг-клубах, бассейнах и тренажерных залах. Они отправляются с друзьями в походы или просто занимаются ходьбой.

Но не все жители Японии радуются, дожив до пенсионного возраста. Многим из них необходимо трудиться, так как государственной пенсии не хватает. 1/3 часть работающих пенсионеров заняты в сельском хозяйстве, остальные — в сфере обслуживания. 1/5 часть пенсионеров живет за чертой бедности. Некоторым даже приходится спать под открытым небом и полагаться только на гуманитарные организации, раздающие бесплатную пищу. Япония — мировой лидер по количеству самоубийств, из которых треть приходится людей пенсионного возраста.

Из этого следует, что существующая система пенсионного обеспечения в Японии стоит на пороге серьезного кризиса

И многие японцы уже с молодых лет начинают уделять пристальное внимание личным накоплениям, не особо надеясь на государство

Структура и размер пенсии в Японии

В этой стране принята 2-уровневая система пенсионных накоплений и выплат.

Общая сумма в месяц – около $1500 долл. Таким образом, средняя пенсия в Японии в пересчете на рубли составляет примерно 100 тыс. руб. (по курсу 67 руб. за 1 доллар).

Также пенсионер имеет право на получение единоразового пособия. Выплатой пособий занимаются владельцы фирм, где человек трудился. Высчитывается путем перемножения размера средней зарплаты на количество отработанных на предприятии лет.

Кратко. Индексация пенсий в Японии – дело нечастое, поскольку уровень цен находится на стабильном уровне. К примеру, инфляция в стране с начала 2018 года составила -0,3%.

Индивидуальная пенсия

Японская пенсионная система позволяет ее гражданам выбрать свой актив и методы увеличения его капитализации. Самому разрешается выбрать страховую компанию или банк, воспользоваться его индивидуальными предложениями для увеличения своих выплат в дальнейшем.

Каждый житель островной монархии активно участвует в построении своего обеспеченного будущего на старости лет. Даже при выборе индивидуального актива своего фонда он продолжает участвовать в государственной корпоративной программе.

Участие домохозяек

Домохозяйки праве получать пенсию, не оплачивая при этом пенсионные взносы. Таким образом они поддерживают мужей: уровень расходов семьи как ячейки общества снижается, высвобождая ресурсы на удовлетворение потребностей, нужд и способствуя росту благосостояния.

Каждой домохозяйке полагается стандартная пенсия (около $600), а после смерти своего супруга она вправе получать часть его дополнительной/профессиональной пенсии.

В каких странах Европы пенсионеры живут бедно?

В рейтинг таких стран входят следующие:

1. Россия. Средний размер выплат — $ 242.
2. Болгария — $ 251.
3. Румыния — $ 446.
4. Литва — $ 408.
5. Эстония — $ 656.
6. Латвия — $ 327.

Недавние пенсионные реформы в России мало изменили жизнь людей преклонного возраста. У многих из них не хватает средств на то, чтобы покрыть минимальные расходы на питание и оплату жилищно-коммунальных услуг.

У российских пенсионеров нет шанса путешествовать по миру, как, например, у немецких или чешских «коллег». Пенсионеры во многих странах Европы на протяжении долгих лет откладывают определенные суммы, которые потом тратят на путешествия. Это распространенная практика в развитых и развивающихся странах.

От прошлого к настоящему

Основы датской пенсионной системы заложены еще в конце XIX века. Тогда власти решили материально поддерживать жителей, которым за 60. И для содействия использовался принцип гражданства и проживания в стране, в отличии, например, от Германии, где учитывают трудовую деятельность.

Спустя десятилетия системы выплат не поменялись, но в середине ХХ века установили минимальный размер государственных дотаций, или народную пенсию. Позже ее начали составлять из нескольких сумм:

• основной выплаты;
• дополнительной, которая зависит от семейного положения, одинок пенсионер или нет;
• дополнительной, зависящей от зарплаты и накоплений.

По сути, такие составляющие пенсия в Дании имеет и сегодня. Правда, за годы развития пенсионной системы принципы начисления слегка видоизменились. И сейчас каждый вышедший на заслуженный отдых получает следующие выплаты:

1. Народную пенсию. Она выплачивается государством.
2. Трудовую пенсию. Ее платит пенсионный фонд.

Жизнь японских пенсионеров

Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.

Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.

И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.

И в таком плачевном положении сотни тысяч людей пенсионного возраста по всей стране. Ведь далеко не всем удается в старости найти подработку, об этом говорят и в японском министерстве труда. Обычно если какие-нибудь фирмы и готовы взять пенсионера, то чаще всего в случае, когда им не удается найти молодого человека согласного на низкий оклад, не лучшие условия труда и большое количество рабочих часов. Так что, не всем пенсионерам Японии удается добиться достойной старости, ведь государство не решает все проблемы и чаще приходится полагаться на свои силы. А как показывает статистика:

• 1\3 пенсионеров продолжает работать в сельском хозяйстве;
• 1\5 стариков живет за чертой бедности, некоторым даже негде жить;
• значительная часть задействована в сфере обслуживания и на всевозможных подработках;
• первое место в мире по количеству суицидов (треть всех самоубийц пенсионного возраста).

Все это говорит о кризисной ситуации в японской пенсионной системе, поэтому многие уже с юных лет начинают откладывать сбережения, чтобы, когда придет время, выйти на пенсию и была сумма, позволяющая не полагаться на государство.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Планируя на закате жизни жить в Стране восходящего солнца, необходимо знать заранее про пенсию в Японии: кому, с какого возраста, в каком размере полагается. Суммы рассчитываются индивидуально и определяются количеством отработанных лет, полученных за это денег, оплаченных взносов.

Минимальный размер (он же первый уровень) доступен каждому гражданину, платившему взносы 25 и более лет. Суммы рассчитываются, исходя из величины взносов и того, сколько лет они поступали от гражданина. Если период поступления оплат составляет 40 и более лет, гражданин получает полную национальную пенсию – 66 тысяч йен. Эта величина – порядка 15% средней зарплаты. Сумму регулярно увеличивают с учетом инфляции.

Человек, проработавший 40 лет, в старости может получать до 180 тысяч йен. Это не распространяется на самозанятых. Обычно женщины получают меньше вдвое, поскольку редко работают после появления на свет ребенка.

Другой вариант пенсионного обеспечения – индивидуальный, корпоративный план. Так называют разовую заранее обговоренную выплату, которую гражданин получает, становясь пенсионером. Для проработавшего 20 лет это 10-12 оплат за год (около 25 миллионов йен). До 85% работодателей предпочитают такую пенсионную схему.

Есть несколько схем уплаты пенсии

Социально-экономическая проблема

В 2021 г в связи с известными событиями пандемии, государственное обеспечение пенсионных выплат стало сложнее. Экономисты прогнозируют утяжеление обеспечения социальных плат. Ситуацию осложняет и разрыв пропорций в растущем количестве пенсионеров и сокращении молодого поколения.

В стране восходящего солнца свыше 40000 пожилых людей старше 100 лет. Каждый 5-й гражданин на пенсии «перешел» вековой рубеж. Местные аналитики утверждают, что скоро уже каждый 2-й пенсионер будет взрослее 100 лет. По статистике 2010г. пенсионного возраста достигли 38%, к 2030 г показатель вырастет до 57%, а молодое население в процентах меньше, чем в других странах. 

Данные свидетельствуют о кризисе в японской пенсионной системе. Хотя, она по-прежнему считается одной из лучших в мире. Новая Пенсионная реформа Японии планирует к 2025 г установить минимальный пенсионный возраст в 65 лет, сейчас на 5 лет меньше. Сколько пенсия в Японии будет в будущем, пока не ясно.

Особенности пенсионной системы Японии: какие есть виды пенсий

Пенсионное пособие в стране появилось в 1945 г. Первоначально его называли общественным, а сумма состояла из:

• 30 % — государственный фонд,
• 70 % — перечисления предпринимателей и трудового населения.

Эта величина не была постоянной, платили с задержкой и не стабильно.

Величина пособий растет, но их не хватает на обеспеченную жизнь. Японские граждане копят на старость, откладывая от 10 до 30% ежемесячного дохода. На одну семью пенсионеров — средние накопления составляют 23,94 млн. иен (более 200 тыс. долларов). Не исключено, что в дальнейшем государство будет обеспечивать прожиточный минимум людям с маленьким доходом, а остальные будут жить на свои сбережения.

ДОСТОЙНАЯ ЖИЗНЬ НА ПЕНСИИ

Основу же пенсионного обеспечения составляют национальные общественные пенсии, выплачиваемые в рамках нескольких пенсионных систем, построенных на принципах страхования и имеющих различные государственные дотации. Все «общественные» пенсионеры получают базовую пенсию в размере 60 тысяч йен (чуть меньше 600 долларов) в месяц, а те, кто работал, еще и дополнительную – в зависимости от размеров взносов и трудового стажа. Все жители Японии (включая иностранцев) в возрасте от 20 до 60 лет платят ради этого страховые взносы в размере от 12 до 18 процентов заработной платы в зависимости от разных факторов (места работы, отрасли, должности и т.д.). Финансируются общественные пенсии и за счет обществ взаимопомощи и пенсий благосостояния, источником которых являются страховые взносы. В результате среднемесячный размер пенсии по старости составляет в этой стране 158 тысяч йен (1500 долларов). Минимальные, но гарантированные государственные пенсии призваны защитить ту категорию населения, которая по каким-то причинам не смогла выработать нужный стаж, например, многочисленных домохозяек. Как и везде, государственные пенсии особенно невелики – в среднем 37 тысяч йен в месяц (около 360 долларов), но они практически никогда не являются единственным источником дохода пожилых японцев. Согласно данным японских социологических опросов, средний доход семей престарелых в этой стране составляет в условиях экономического кризиса (!) 3-3,5 млн. йен в год или, чтобы было понятнее, 2,5 – 3 тысячи долларов в месяц, из которых около половины приходится на общественную пенсию, 34 процента – на доходы от работы, 8,3 процента – от собственности и так далее. Выходное пособие, о котором в нашей стране даже как-то не принято и говорить, в Японии составляет в среднем 15,35 миллиона йен, то есть около 145 тысяч долларов – хорошая прибавка к пенсии, не правда ли? Для этого, правда, необходимо проработать в компании с числом служащих от 300 до 999 человек не менее 30 лет, но и сотрудники других фирм, выходя на пенсию, не чувствуют себя обездоленными.При довольно высоком уровне пенсионного обеспечения и падающей тяге разных поколений к общению друг с другом японцы все чаще обращают свои взоры в сторону домов престарелых. Кто еще хорошо себя чувствует, приходят сами в «Группу дневного пребывания», кто не может или не хочет жить дома, но пока в состоянии ухаживать за собой, занимают «Дом социальной защиты», а еще около 70 стариков, нуждающихся в постоянной опеке, становятся постоянными жителями «Сада». Их средний возраст – 82 года (самому старому – 102), все они тяжело больны и 80 процентов из них – женщины. Приют пользуется очень хорошей репутацией из-за высокого для Японии уровня обеспеченности специальной медицинской техникой и особой заботы персонала в духе христианских традиций.Тем не менее, любовь к ближнему не единственный критерий, по которому сюда можно попасть. Хотя государство и выплачивает ежемесячно 290 тысяч йен (примерно 2,8 тысячи долларов) на каждого из 70 пациентов «Сада», что позволяет покрыть расходы по зарплате на 30 человек обслуживающего персонала, чтобы оказаться здесь, надо заплатить немалые дополнительные деньги и выдержать порой многолетнюю очередь. Вот пример того, как японцы ради стариков нарушают собственные инструкции: в палате с 82-летней пациенткой, страдающей слабоумием, живет ее муж, каждые 10 дней продлевающий «гостевую визу» и терпеливо ждущий своей очереди на вход в «Сад божественной любви». Домой он ездит на электрической тележке, которая есть здесь едва ли не у каждого пенсионера и которая почему-то каждый раз вызывает у меня острый приступ жалости – к нашим пенсионерам, надеющимся , что зимой хотя бы посыпят песком лед у подъезда, чтобы они смогли дойти до ближайшей булочной.

Выйдя на пенсию в 60-65 лет, японские пожилые люди осознают, что из их жизни исчезает важная составляющая, заполнявшая все их время на протяжении четырех десятилетий – им не надо ходить на работу. Но, оказывается, им уже не надо и выплачивать многочисленные ссуды, ибо к этому времени практически каждый японский пенсионер живет в отдельном доме или квартире, кредит за которые полностью погашен, машина стоит во дворе, а на двух-трех банковских счетах накоплено достаточно денег, чтобы не только обеспечить себе безбедную старость, но и помочь уже взрослым детям.

10 Июн 2019     
lawurist7    
   
314      

Разновидности пенсии по старости в Японии

Пенсия в Японии по старости состоит из трех типов (nenkin):

1. Профессиональная —для работающих официально. Рассчитывают из ежемесячных платежей —18,3 % от зарплаты. Перечисляют компания и сотрудник поровну до старости, а получают только с 65 лет. Некоторые организации, чтобы меньше платить в ПФ, изменяют время работы — 29,5 ч. в неделю.
2. Государственная (базовая) — для самозанятых и фирм, имеющих численностью меньше 5 человек. Производят фиксированные платежи в ПФ, в2 019 году это 16,4 тыс. иен ($150). Действует система освобождения — полная или частичная, но это в дальнейшем уменьшит сумму выплат.
3. Единовременное пособие — выплачивает компания. Зависит от оклада и времени работы.

В случае смерти супруга они могут претендовать на некоторую часть трудового пособия мужа.

Виды пенсий: по старости и профессиональные

Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.

Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).

2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.

Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.

Виды пенсионной системы в Японии

Существует 3 типа пенсионных взаимоотношений, в которые должны вступить все работающие в Японии независимо постоянная эта работа или временная. Пенсия по старости состоит из двух частей 国民年金 / Kokumin nenkin базовая национальная пенсия и 厚生年金 / Kōsei nenkin, трудовая часть пенсии.

1. Базовая национальная пенсия 国民年金 / Kokumin nenkin/ национальный пенсионный план . Выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, независимо от того работали они или нет, но при условии обязательного ежемесячного перечисления пенсионных взносов. Как правило эту часть пенсии получают люди у которых был собственный бизнес. Этот же вид пенсии распространяется и на иностранцев, работающих в Японии. При возвращении домой часть пенсионных взносов может быть возвращена (но об этом ниже).
2. Трудовая часть пенсии 厚生年金 / Kōsei nenkin/ план пенсионного страхования работника устанавливается лицам, кто работал на наёмной работе и получал заработную плату из которой удерживались пенсионные взносы. Трудовая часть плюсуется с базовой национальной пенсией. При этом выше было сказано, что работающие граждане делятся на две части: работающие в частных компаниях/ косэй нэнкин и в государственных/ муниципальных (в том числе учителя) учреждениях/ кёсэй нэнкин. С учетом того, что процент пенсионных взносов у них разный, в конечном итоге и размер пенсии у них так же разный.

Итак, из сказанного следует, что лица, на которых распространяется пенсионная система Kōsei nenkin, в течении своей жизни платят больше пенсионных налогов, но и пенсия у них гораздо выше.

Иностранец, уплачивающий страховые взносы по системе косэй нэнкин может рассчитывать в случае выезда из Японии на частичный возврат денег в единовременном порядке. Для этого следует обратиться в районные отделения системы государственного страхования.

После регистрации в системе государственного страхования выдаётся 年金 手 帳 / Nenkin-techō — пенсионная книжка. С этого момента её следует хранить, так как она понадобится в момент, когда придется решать вопрос об установлении или выплате пенсии. Конечно, при утере её восстановят, но рекомендуют всё же иметь оригинал.

Пенсионный фонд Японии: реформы в GPIF

GPIF инвестирует средства в акции. Впервые за последние 2 года их котировки упали, а японский индекс Topix показал самое значительное их снижение среди 24 индексов. Причина: привычные инвестиции в гособлигации принесли слишком незначительную прибыль. Именно поэтому основные аргументы в пользу реформ фонда сегодня убедительны.

В условиях старения населения (продолжительность жизни мужчин – 79,94 года, а женщин – 86,41) он уже платит больше, чем получает в виде взносов. Пока GPIF может позволить низкую доходность в условиях низкой степени риска. В этом его стратегия отличается от подобных фондов в Канаде и Австралии, которые более свободны, чтобы быть более «смелыми».

Синдзо Абэ, премьер-министр Японии, выступая в Давосе в январе 2015 г., заявил, что в настоящее время предпринимаются попытки для «капитального ремонта» GPIF и управления активами. Еще в ноябре 2014 г. был предложен официальный план важных реформ, часть которых вступят в силу уже в этом году. Для повышения доходности будущих пенсионеров предполагается, что Пенсионный фонд Японии должен уменьшить свою зависимость от облигаций, инвестировать средства в различные классы активов, включая инфраструктуру и венчурный капитал.

Наиболее радикально правительство хочет разорвать узы, которые связывают GPIF с Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения, поскольку бюрократизм последнего не дает возможности гибко работать на инвестиционном рынке.

Твитнуть