Эмиграция в германию из россии. список профессий, отзывы о жизни, особенности

Жильё в Германии

В Германии превалирует владение жильем на принципах аренды. До 60 процентов граждан живут на съемных квартирах и только 40 процентов приобретают квадратные метры жилья в собственность.

Больше половины немецких граждан владеют квартирами, средняя жилая площадь составляет 47 кв. метров.

Покупка жилья

Приобрести жилое помещение в ФРГ имеют право граждане любых государств. Однако наличие в собственности жилья не гарантирует льгот в получении гражданства. Покупка жилья осуществляется при посредстве юридических фирм. Они составляют договор купли продажи и помогают оформить сделку.

Приобретение жилья через банк по ипотеке имеет более выгодные процентные ставки, чем в России и составляет 3-4%.

Несмотря на доступность приобретения жилья в собственность, немецкие граждане не стремятся приобретать жилье.

Аренда жилья

Аренда жилья – это популярный способ владения недвижимостью. Такая форма бытового обустройства очень развита в стране и имеет ряд преимуществ и особенностей.

Так, в Германии существуют доходные дома. Это здания, где собственник недвижимости зарабатывает исключительно на передаче в аренду и продавать квартиры он не намерен.

Еще одна категория арендуемых квартир – это социальное жилье для малообеспеченных граждан.

Съемное жилье развито в Германии в связи с тем, что арендаторы не несут ответственности за жилье, не оплачивают страховку, налоги, не обременены расходами на ремонт. Большой выбор предлагаемых к аренде квартир также делает преимущество в выборе квартиры в аренду.

У прибывающих в ФРГ проблем с арендой жилья не будет. В этом вопросе могут помочь специальные фирмы. Желающий снять жилье может самостоятельно через онлайн сервисы снять недвижимость.

Какая средняя зарплата в Германии?

Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.

Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Широко распространены сведения Федерального ведомства по статистике за 2017 год. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.

Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.

Брутто:

Евро	3 771 €
Рубли	342 381 ₽
Гривны	131 003 ₴

Нетто (из расчета 63% от брутто):

Евро	2 375,73 €
Рубли	233 859 ₽
Гривны	89 479 ₴

Согласитесь, такие цифры выглядят более привлекательно, особенно если их сравнивать с украинскими реалиями.

С чего начать переезд в Германию на ПМЖ из России?

После окончательно принятого решения нужно определить первые шаги подготовки для переезда в страну:

• Устойчивое знание разговорного немецкого языка. Это требование обязательно ко всем претендентам для эмиграции в страну – его уровень проверяют еще на стадии собеседования помощником консула. Если есть первичные знания, то это сможет подтвердить, например сертификат любого немецкого ВУЗа. А если нет навыка во владении языком, то вначале необходимо окончить начальный курс изучения.
• Необходимо иметь четкое представление цели переезда – на работу, учебу, открытие своего дела или вступление в брак.
• Закончить все начатые в России дела.
• Заблаговременно пройти обследование у медиков – пройти диспансеризацию, выявить скрытое болезненное состояние, вылечить зубы. Конечно, бесспорность возможностей немецкой медицины не оспаривается, но предварительное лечений у российских медиков стоить будет дешевле.

Ну и главный совет – необходимо определиться со способом переезда, при помощи которого будет выдан ВНЖ.

Экономическая ситуация в Германии на сегодняшний день

Экономика ФРГ является крупнейшей экономической системой в Европе, так как здесь отмечается регулярное повышение ВВП и дохода на душу населения, а также значительное снижение безработицы. В последнее десятилетие занятость в Германии достигла рекордного уровня, количество трудоустроенных людей увеличилось с 638 тыс. до 44,3 млн человек (на 1,5%)

Важно и то, что женщины и мужчины получают примерно одинаковую заработную плату

Благодаря стремительному экономическому подъему, растет спрос на рабочую силу, в том числе и на мигрантов из стран СНГ. На сегодняшний день казахстанец, кыргызстанец, украинец, таджик или россиянин в Германии способен получить достойную работу в любой сфере деятельности. На начало 2021 года в Берлине было зарегистрировано 17,2% русскоязычных граждан от общего количества трудоустроенных, еще 0,3% – румынские и молдавские подданные.

Преимущества и недостатки работы в Германии:

Плюсы	Минусы
Высокий уровень жизни населения	Серьезная конкуренция на рынке труда
Высокий уровень заработной платы	Высокие налоговые сборы
Стабильность экономической системы – возможности инвестиций	Требование о подтверждении диплома о высшем образовании
Получение ПМЖ после 5 лет работы и жизни	Необходимость владения немецким или английским языком на высоком уровне
Отсутствие коррупции и бюрократии, простая и прозрачная система оформления документов	Более низкий уровень зарплат в сравнении с местным населением

Какие еще специальности популярны в Германии

Прежде всего, необходимо выделить юристов и экономистов.

Представители этих профессий востребованы всегда, но из-за высокой популярности направлений специалистов выпускается немало, что приводит к высокой конкуренции

Это тот случай, когда особенно важно крутое образование

Важно!

Работа юриста тесно связана со знанием законов, которые в разных странах разные. Поэтому образование необходимо получать в той стране, в которой вы планируете устраиваться на работу.

Юристы и экономисты — не только востребованные, но и высокооплачиваемые специалисты, чей доход может превышать 65 тысяч евро в год.

В списке самых востребованных профессий в Германии необходимо упомянуть также:

• менеджеров в различных областях;
• электриков;
• архитекторов;
• преподавателей.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ГЕРМАНИИ

Стабильность и разнообразие немецкой экономики создают весьма благоприятные условия для развития местного рынка труда. В отличие от многих других государств–членов Европейского союза, за последнее десятилетие количество безработных сократилось практически вдвое и сегодня найти работу в Германии стремятся не только мигранты или беженцы из самых бедных стран мира, но и квалифицированные специалисты из вполне благополучных регионов Западной Европы и Северной Америки.

Грамотные реформы правительства, эффективная деятельность Федерального агентства по трудоустройству, масштабная децентрализация, а также успешное взаимодействие профсоюзов и работодателей позволяют Германии в полной мере обеспечивать рабочими местами как местных граждан, так и иностранцев. Разумеется, далеко не каждый соискатель из-за рубежа может рассчитывать на занятие вакансии. Одно из главных условий – это востребованность профессии в Германии.

В 2021 году средние зарплаты в Германии одни из самых высоких в Европе. В стране отличная инфраструктура, качественная медицина, образование и система социального обеспечения. В целом созданы оптимальные условия для проживания и построения успешной карьеры. Для того чтобы получить рабочую визу в Германию иностранцы из стран СНГ обязаны выполнить ряд предварительных требований, в том числе найти работодателя и подписать трудовой контракт.

В ряде отраслей экономики Германии в настоящее время наблюдается дефицит специалистов. Особенно это касается промышленности, информационных технологий, медицины, финансов, научной и образовательной сферы. Для успешного поиска работы необходимо иметь высшее образование и хорошо владеть немецким или английским языком. Не менее важен уровень квалификации и опыт трудовой деятельности. Далее, выделим наиболее востребованные профессии в Германии в 2021 году.

Примечание. Информация основана на официальных данных немецких статистических ведомств и кадровых агентств.

СПИСОК ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ В ГЕРМАНИИ

1	Автомеханик
2	Автоэлектрик
3	Акушерка
4	Водопроводчик
5	Дипломированная медсестра
6	Инженер-механик
7	Инженер-строитель
8	Инженер-электрик
9	Механик систем кондиционирования и охлаждения
10	Оператор call-центра
11	Программист (разные направления)
12	Сварщик
13	Сельскохозяйственный работник
14	Социальный работник (уход за пожилыми людьми)
15	Специалист в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма
16	Ученый и преподаватель вуза
17	Учитель/репетитор
18	Фельдшер и сотрудник скорой медицинской помощи
19	Финансист и бухгалтер
20	Энергетик

По оценкам одной из самых авторитетных консалтинговых компаний в Европе – Prognos, к 2030 году немецкий рынок труда будет испытывать дефицит в 3 млн квалифицированных рабочих. Поэтому наиболее перспективные и востребованные профессии в Германии для русских и других иностранцев как сегодня, так и в ближайшем будущем, связаны с техническими специальностями для работы на производстве, строительстве и в различных областях промышленности.

Социальные медиа-менеджеры

Facebook, Twitter и иные социальные сети имеют более 38 миллионов пользователей в стране. Немцы регулярно используют социальные сети в Интернете и этот рынок, согласно исследованиям Comscore, продолжает расти. Интернет-сайты особенно полезны для маркетинга новых продуктов, рекрутинга талантов или для реализации внешних и внутренних коммуникаций. Все больше и больше компаний полагаются сегодня на советы профессиональных социальных медиа-менеджеров. Независимо от того, работает ли этот специалист непосредственно в компании или в качестве самостоятельного консультанта. Необходимое условие для получения профессии: до сих пор нет официальных учебных программ для менеджеров социальных медиа. Но компании-работодатели требуют от таких специалистов особенно глубокие знания интернет-инструментов. В настоящее время в этой сфере работают многие эксперты из области средств массовой информации и коммуникационных исследований. Одной из наиболее известных является Баварская академия рекламы и маркетинга в Мюнхене.Начальная зарплата: около 40 000 евро

Несколько полезных советов для трудовых мигрантов

Если вы намерены отправиться на работу в Германию, несколько полезных советов помогут вам в этом:

проявляйте инициативу при поиске работы: заходите на интернет-сайты крупных компаний, обращайте внимание на фирмы, у которых имеются филиалы за рубежом и которые готовы работать с иностранцами;
воспользуйтесь услугами консультантов по трудоустройству, поскольку составить грамотное резюме или мотивационное письмо на немецком – дело довольно сложное;
заведите отдельный почтовый ящик, с которого будете отправлять документы (если в качестве контакта указан электронный адрес), грамотно пакуйте и называйте файлы;
соберите как можно больше информации о выбранной вами компании. На собеседовании готовьтесь отвечать на непривычные вопросы, например, о своих недостатках, достоинствах, мнении окружающих о вас и т.д.. Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками

Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств

Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками. Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств.

Особенности рынка труда

Германия – это один из локомотивов экономики Евросоюза. Страна отличается более высокими зарплатами, развитой промышленностью, медициной и образованием. При трудоустройстве в ФРГ необходимо учитывать некоторые особенности страны:

• на рынке труда действует серьезная конкуренция;
• одновременно в ФРГ намечается старение кадров в сфере промышленного производства и ощущается дефицит высококвалифицированных специалистов;
• трудоустройство мигрантов требует разрешения властей и обоснования необходимости именно в иностранном сотруднике (следует доказать, что профессиональные качества соискателя из зарубежья выше, чем у конкурентов с гражданством).

Немецкая экономика слабо подвержена кризисам, поэтому мигранты могут не беспокоиться насчет возможных потрясений и потери должности по этой причине. Кстати, уровень безработицы в ФРГ не превышает 7%, что является благоприятным показателем.

Оплата по регионам

Доходы населения существенно различаются в зависимости от уровня развития конкретных городов Германии. Общая тенденция такова, что на территории, ранее принадлежавшей ГДР, зарплаты ниже. Рассмотрим уровень доходов по городам (без учета налогов):

• в Берлине средняя зарплата составляет 3462 €;
• жители Гамбурга могут похвастаться показателем в 4070 €;
• в Штутгарте зарплата составляет 3930 €;
• мюнхенцы получают 3680 €;
• одна из самых низких зарплат – 2760€ – в Эрфурте.

Сельские жители заметно беднее, чем горожане. Женщины в Германии в среднем зарабатывают на треть меньше мужчин.

По отраслям

Одной из самых высокооплачиваемых сфер деятельности в ФРГ является медицина. Врачи в среднем получают по 5500 € в месяц. Не сильно отстают от них и юристы (5300 €). Равной этому уровню является оплата труда специалистов в области IT. Следующими по рейтингу того, сколько зарабатывают в Германии, идут (в евро):

• педагоги (4500);
• бухгалтеры (3800);
• полиция (3500);
• строители (3000);
• грузоперевозчики (2500).

Также трудно сравнить зарплаты бухгалтера в музее и такого же работника в одном из отделов крупной корпорации. Однако именно на такие усредненные показатели ориентируются немецкие абитуриенты перед выбором будущей специальности. Потому их обязательно следует учитывать.

Зарплаты по профессиям

Рассмотрим усредненные оклады по различным массовым и востребованным специальностям в ФРГ. Средняя зарплата врача уже указана выше. Однако цифры могут существенно различаться в зависимости от специальности. Если терапевты, хирурги или ортопеды получают по 5-6 тысяч, то оклад невролога не превышает 4000 €. Рассмотрим другие профессии:

• медсестра в ФРГ может рассчитывать на 2800 €;
• учителя получают в среднем 4500 €;
• инженеры в сфере добычи ресурсов – 5000 €;
• у дворников выходит около 2000 €;
• труд полицейских оценивается в 3500 €;
• пожарным платят 4200 €;
• программисты получают 5200 €;
• продавцы – 2000-3000 €;
• квалифицированные строители могут рассчитывать на 3000 €;
• дальнобойщики со стажем зарабатывают 2500 €%
• электрик получает 3000 €;
• сварщик – 2500 €.

Уровень зарплат может отличаться в каждой конкретной компании. Также важную роль играет регион трудоустройства.

Самые востребованные профессии в Германии в 2021 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Тип вакансии	Актуальные предложения в 2021 году
Сезонная работа (на лето)	работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор
Временная работа	строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик
Работа без знания языка	лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник
Вахта	дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе
По контракту	врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец
Работа с проживанием	няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек);
Удаленная работа	респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры
Работа для студентов или подработка	работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров

Уровень заработной платы

Вам также могут понравиться

Законодательно минимальный уровень заработной платы составляет 8,5 евро за час работы. При 8-часовом рабочем дне норма равна 68 евро, 340 в неделю и 1360 евро в месяц за 160 часов работы.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Специфика рабочего процесса

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Подробности здесь: 

Требования к иностранным работникам

1. Знание языка

В последнее время – очень важное условие. Можно встретить немало вакансий, где требуется лишь базовое знание языка, но в основном это – «рабочие» специальности

Для высококвалифицированных кадров нужно знать немецкий или хотя бы английский.

В последние годы немецкое правительство упрощает систему приема на работу иностранцев. В особенности это касается специалистов с профобразованием за пределами ЕС. С 2012 года начали выдавать «голубую карту», с 2013 – упрощена процедура приема при условии востребованности профессии («белый список») и успешной проверки квалификации.

А с 2016 года начал работать «пилотный» проект PuMa, который позволяет устроиться в федеральную землю Баден-Вюртемберг (пока только здесь из-за хороших экономических условий) на основе балльной системы. Рассчитана программа на 3 года и позволяет подать заявку всем желающим с 1 октября 2016 года по 30 сентября 2019 года.

Так вот, наибольшее количество баллов (100) в данной программе можно заработать одним махом – идеально зная язык на уровне В2. Таким образом, власти Германии решат, что вы способны максимально быстро интегрироваться в жизнь страны. Знание на уровне В1 снижает оценку до 50 баллов, а А2 – до 25 баллов.

Если вы хотите работать по специальности, то должны понимать, что ваш диплом должен быть сравним с немецким и в принципе признаваться дипломом. Чтобы проверить этот момент, Министерство иностранных дел создало специальную базу, в которую внесены все учебные заведения мира с пометкой, признается их диплом или нет. Если вашего диплома нет в базе, то схема проверки более сложная.

Но даже если ваш диплом есть в базе, это не значит, что можно сразу же приступать к поиску работы. В Германии есть список «регламентированных профессий»: чтобы получить возможность трудиться в стране, таким специалистам придется доучиться несколько семестров, пройти практику и сдать госэкзамен, получив свидетельство о признании диплома.

Причем подтверждение требуется не всегда. К примеру, если вы – врач, ваш диплом проверяется на нахождение в базе, после вы становитесь ассистентом, проходите практику и только после сдаете государственный экзамен. Если инженер – достаточно признание международного уровня диплома для работы по найму.

Для признания диплома нужно обращаться в соответствующий институт, отыскав его в той же базе МИД. Там же вы найдете список «регламентированных» профессий.

Если ваша профессия не входит в список «регламентированных», на сайте anabin заполняется форма, после чего на указанный вами электронный адрес придет письмо с пошаговой инструкцией. Процедура платная: €200 для первого подтверждения и €100 – для последующих/повторных. НО! Если ваш диплом – в базе с пометкой Н , то считайте, его уже признали. В этом случае основное подтверждение вашей квалификации – прием на работу. Для посольства достаточно распечатки из базы.

Уровень оплаты труда в Германии

Принцип формирования зарплат в западной Европе существенно отличается от того, что мы привыкли видеть в СНГ. Во-первых, здесь специфическая и довольно сложная система налогообложения, во-вторых, образование и наличие квалификации или ученой степени здесь играет очень важную роль, и в-третьих, в Германии не так заметны различия в зарплатах у представителей разных профессий. Если в Москве продавец супермаркета получает 35 000 рублей, а IT-специалист – 200 000, то у немцев эта разница сводится к нескольким сотням евро.

Зарплаты в Германии на 2021 год (указаны средние заработные платны после всех налоговых вычетов, т.е. «чистыми»):

• Учителя в школах – 2000 евро.
• Учителя в ВУЗах – 2500 евро.
• Официанты – 1500 евро.
• Врач – свыше 5000 евро.
• Инженер – свыше 4000 евро.
• Переводчик – 1900 евро.
• Повар – 1900 евро.
• Полицейский – 2500 евро.
• Шахтер – 2500 евро.
• Кассир – 2000 евро.
• Уборщик – 1400 евро.

Как видно, потребность в медиках и технических специалистах отражается даже в заработной плате. В то время как разница в ЗП кассира и переводчика – всего 100 евро, причем не всегда в пользу последнего.

Самый высокий уровень зарплат наблюдается в южной части страны. Если говорить про города – это Мюнхен, Нюрнберг и Шварцвальд.

Инженерия ― самая популярная сфера деятельности в Германии

Инженер в Германии ― почетная профессия. Но в основном это касается людей, которые получили звание «Проф». Такую награду необходимо заслужить успешной работой и полной самоотдачей.

Успех немецких инженеров в мире связан с сотрудничеством производства и образовательных учреждений.

Мировые компании работают с профессорами и привлекают университеты к работе над проектами.

О планах

Мне еще предстоит многому научиться, поэтому хочу развивать навыки и повышать уровень знаний.

Вскоре начну работу с новым мировым автопроизводителем, хочу получить проекты с большей ответственностью. Одновременно планирую делиться знаниями в области акустики и автомобилестроения через свою компанию-консультанта.

Особенности трудоустройства и безработица в Германии

В большинство стран Европы хлынули потоки беженцев из регионов военных действий на Ближнем Востоке, германия не осталась в стороне, здесь наблюдается много граждан из других государств. Этому способствовала лояльность властей к переселенцам – им выдаются пособия, на которые можно безбедно прожить и даже прокормить семью.

Эти мотивы стали причиной безработицы и насыщение ранка трудовыми ресурсами. К тому же, у россиян своя проблема – дипломы России не котируются в стране, поэтому знания и практические навыки приходится доказывать, а порой проходить специальные курсы переподготовки.

Все эти услуги платные, и россиянам нужно иметь достаточно свободных средств чтобы найти приличную работу по специальности. Но если после прибытия россиянин не обращается за пособием, то получить гражданство будет намного проще.

Востребованные специальности

Высококвалифицированные специалисты

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране нехватка молодых квалифицированных медиков, за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

Работники без специальных знаний

Если просмотреть список востребованных вакансий, то среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Вакансии для рабочих специальностей

Немалым спросом в Германии пользуются и сварщики, строители, слесари, маляры и фрезеровщики. Даже с учетом довольно внушительной оплаты труда по российским меркам (2000-3000 евро), работа подразумевает тяжелые условия и часто ненормированный график. Немецкое законодательство предусматривает возможность работы до 12 часов в сутки и до 60 часов в неделю, чем активно пользуются местные работодатели. Поэтому такие специальности можно рассматривать только как заработки вахтой, но не для постоянного трудоустройства и эмиграции.

Требования в отношение владения языков в данном случае также актуальны, работнику необходимо получить сертификат не ниже уровня А2.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

• Наёмные рабочие до 18-ти лет, если ещё не получили профессию
• Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке (Pflichtpraktikum)
• Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки
• Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung – работа + теория
• Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии
• Безработные, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1 евро в час (да, есть в Германии и такое)
• Предприниматели или работающие из дома по найму
• Разносчики газет получают пока что минимум 8,50€ в час, но в 2018 им тоже повысят зарплату до нормы 8,84€
• Работающие по нормам коллективных договоров – Tarifverträge. Там тоже пока что лимит установлен на 8,50€ в час и подтянется к норме в следующем году.

Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля – не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” – это одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице – совсем другое. В 2015-ом году из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.

Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда. Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться как анонимно, так и персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера – 030 60 28 00 28.

К нарушителям закон достаточно суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в том бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.

Пострадать может не только предприниматель. Если работник будет скрывать факт получения им зарплаты ниже минимального уровня и не станет помогать проверяющим, то ответственность коснётся и его.

Критика в адрес закона, способа контроля за его выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

Нашего сына уже который год возит в школу семейная пара, подрабатывающая этим способом по Minijob. По их словам, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так, в принципе, по всей Германии. Да, официально закон существует и есть контролирующее ведомство, проводятся проверки, налагаются штрафы. Но поймать кого-то за руку очень сложно, а если и поймали – ущерб обычно невелик.

Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. То есть, допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше кому-то в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф – ерунда, его даже не внесут в реестр нарушений фирмы.

Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, то чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.

Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.

В 2019-ом году минималку в Германии планируют поднять на новую высоту.

Видео: 10 самых высокооплачиваемых профессий в Германии

https://youtube.com/watch?v=jbG9OEmF5uk

Менеджеры

Менеджеры, управляющие, директоры — всегда популярные профессии в Германии. В среднем годовой оклад составляет 35-60 тыс. евро в зависимости от земли страны. Менеджеры с высшим образованием зарабатывают приблизительно на 35%больше. В консалтинговых компаниях зарплата может возрасти и до 67000 евро.

Экономисты и бухгалтеры

Профессия экономиста и бухгалтера требуют от кандидатуры ответственности и внимания. Эти специалисты высоко ценятся немцами и они готовы достойно оплачивать труд своих сотрудников. Средний годовой оклад экономиста, работающего в серьезной компании, составляет 65 тыс. евро.

В сфере услуг

Строители, железнодорожники, повара, официанты, горничные, водители — востребованные специальности в Германии. Труд людей этих профессий оплачивается по достоинству.

Чтобы стать официантом, образование не требуется, достаточно владеть навыками профессии, быть общительным и активным человеком. В Германии часто студенты подрабатывают в свободное от учебы время. В среднем в месяц официанты зарабатывают 1500 евро.

Уборщики в номерах отелей — одна из самых низкооплачиваемых профессий. Работать ими может кто угодно, специальное образование не требуется, что и делает профессию популярной. Заработная плата составляет около 1200-1400 евро в месяц.

Повар — тяжелая профессия, поэтому оплачивается она в Германии хорошо. В среднем повара получают 1600-2500 евро.

Строительство

Германия сейчас находится в стадии активного развития в сфере строительства. В стране требуются квалифицированные специалисты для строительства домов, а также для ремонта квартир. В первую очередь нужны люди, которые смогут организовать и контролировать проведение таких работ.

Среди местных жителей профессия строителя не слишком востребована, по их меркам, зарплата для разнорабочего мала. А вот для граждан СНГ, в частности, россиян, оплата труда достаточно высокая — 7-12 евро в час.

Среди востребованных профессий у россиян пользуется спросом вакансия водителя. В Германии предъявляются строгие требования к соблюдению трудовых норм. Человек, который управляет транспортом, не может находиться за рулем больше 9 часов. Переработка допускается всего лишь 2 раза в неделю и не более 1 часа. Месячный оклад в среднем составляет 1500-3000 евро в зависимости от специализации.