Правовые вопросы

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

• женщинам — 41 г. 10 мес.;
• мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

• начали работать в 18 лет;
• получили инвалидность;
• пострадали от несчастного случая на производстве;
• являются участниками войны;
• имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

• С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
• С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

• в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
• в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
• на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Общая характеристика

Многих эмигрантов интересует вопрос «Почему в Финляндии высокий уровень жизни?». Небольшое соседнее государство с 5,5-миллионным населением, суровым климатом и высокими налогами регулярно выходит на первые позиции различных зарубежных изданий в рейтинге «Лучших стран по …». Уровень здравоохранения, жизни, безопасности и даже человеческого счастья здесь и в самом деле высокий. Но есть, конечно, и отрицательные моменты.

Плюсы и минусы Финляндии как страны для жизни.

Плюсы.

1. Хорошая экология. Финляндию заслуженно называют страной «тысячи озёр», хотя на самом деле их здесь более 187 тысяч. Прекрасная северная природа, не тронутая человеком, величественные леса, чистая вода и воздух делают Суоми (таково самоназвание Финляндии) одним из самых зелёных уголков планеты, чем её жители очень гордятся и старательно оберегают этот почётный статус.
2. Чистота. Одна из национальных особенностей финнов – педантичная любовь к порядку: увидеть мусор на городских улицах можно только после массовых праздников, и даже в этом случае он оперативно убирается городскими службами.
3. Образование. Финская школьная система считается лучшей в мире, а высшее образование бесплатно для всех, включая иностранцев.
4. Государственная поддержка. Правительство предусмотрело для своих граждан множество видов социальных выплат – от пенсии до известного «базового дохода». Здесь почти нет бездомных, а многие иммигранты живут только на пособия.

О типах финских пенсий

В Финляндии в 2019 году существуют различные пенсии, предусмотренные пенсионной системой страны. Социальным страхованием пожилых граждан занимается организация Kela, которая помимо выплат проживающему в стране пенсионеру, может обеспечить и предоставление иных льгот.

Финские пенсионные льготы

Самая основная льготная программа, которую предоставляет финское государство пенсионерам, это оплата проживания. Но сумма определяется от размера пенсии и дохода, обычно она выплачивается пожилым людям с низкой пенсией, которые вынуждены снимать жилье.

Например, если пенсионер не имеет ни народной, ни трудовой пенсии, а гарантированная составляет 747 евро с вычетом 5 евро налогов, ему полагается выплата 500 евро. Если трудовая составляет 1,5 тысячи и с вычетом 220 евро налогов, 240 евро ему добавляется для оплаты проживания.

Узнать подробнее о том, как эмигрировать в Финляндию и получить гражданство можно на нашем сайте.

Бывает так, что проживание обходится дороже, чем у пенсионера пособие, но у него должно оставаться на себя не меньше 0,5 тысячи евро. Но эта сумма неточная, так как стоимость проживания в разных частях страны несколько разнится, также влияет семейное положение.

Цены на продукты питания в Финляндии немного выше среднеевропейских.

В целом разница, как показывает практика, не существенна ввиду того, что для каждого региона Финляндии эти выплаты отличаются и на выходе у пенсионера должен оставаться достаточный запас средств.

Возможность получать за рубежом

Финская пенсионная система предусматривает возможность получения для иностранцев в любой части мира.

Если человек приезжал в Финляндию и работал, то, после возвращения на родину, ему, спустя время, полагаются выплаты по старости.

Причем постоянное место жительства в другой стране — это не проблема, если иностранец работал официально, так как работодатель производил отчисления не нужно собирать массу документов, чтобы подтвердить рабочий стаж, в Финляндии все эти данные занесены в компьютерную систему, так что на этот счет можно не переживать, все кто в Финляндии зарабатывают как свои, так и чужие, заносятся в систему.

Соотношение прямых и косвенных налогов в разных странах

Народная пенсия

Социальными страховыми выплатами людям, которые по каким — либо причинам не имеют накопленной части пенсии или накопили очень незначительную сумму, занимается организация KELA.

Средства для существования полагаются пожилым людям, достигшим 65 летнего возраста.

Исключение составляют граждане, неработающие по причине утраты трудоспособности, они могут рассчитывать на такой вид компенсаций намного раньше.

Такая выплата, по сути, является вспомогательной, и в отличие от накопительной не предполагает налоговых вычетов. Фиксированная сумма народной пенсии, если пожилой человек одинокий, составляет 628,75 евро, для пожилых людей в браке на 100 евро меньше.

В то же время пенсия в Финляндии, не может быть меньшей минимального прожиточного минимума (700 евро), остатки суммы обеспечиваются государственными надбавками.

Народные выплаты назначается только гражданам Финляндии а также постоянно проживающим (минимально от 3-5 лет) иностранцам.

Общая характеристика

Многих эмигрантов интересует вопрос «Почему в Финляндии высокий уровень жизни?». Небольшое соседнее государство с 5,5-миллионным населением, суровым климатом и высокими налогами регулярно выходит на первые позиции различных зарубежных изданий в рейтинге «Лучших стран по …». Уровень здравоохранения, жизни, безопасности и даже человеческого счастья здесь и в самом деле высокий. Но есть, конечно, и отрицательные моменты.

Плюсы и минусы Финляндии как страны для жизни.

Плюсы.

1. Хорошая экология. Финляндию заслуженно называют страной «тысячи озёр», хотя на самом деле их здесь более 187 тысяч. Прекрасная северная природа, не тронутая человеком, величественные леса, чистая вода и воздух делают Суоми (таково самоназвание Финляндии) одним из самых зелёных уголков планеты, чем её жители очень гордятся и старательно оберегают этот почётный статус.
2. Чистота. Одна из национальных особенностей финнов – педантичная любовь к порядку: увидеть мусор на городских улицах можно только после массовых праздников, и даже в этом случае он оперативно убирается городскими службами.
3. Образование. Финская школьная система считается лучшей в мире, а высшее образование бесплатно для всех, включая иностранцев.
4. Государственная поддержка. Правительство предусмотрело для своих граждан множество видов социальных выплат – от пенсии до известного «базового дохода». Здесь почти нет бездомных, а многие иммигранты живут только на пособия.

Минусы.

1. Суровый климат. Он схож с петербургским: среднегодовая температура на юге страны составляет 16 градусов ниже нуля, в зимнее время – 6. Много осадков, а солнце может не показываться по 170 дней. Жить в этих условиях захотят не все, хотя для кого-то такая погода будет преимуществом.
2. Сложность языка. Для трудоустройства на квалифицированную работу знание финского – требование №1. Дело осложняется тем, что он имеет мало общего как с русским, так и с английским и другими европейскими языками. Иностранцев здесь отправляют на бесплатные курсы финского, помогают адаптироваться в языковой среде.
3. Менталитет жителей. Финны традиционно считаются очень сдержанной, спокойной и не слишком словоохотливой нацией, ценящей личное пространство. Стать близким другом для кого-то из них непросто, но в случае успеха это будут серьёзные дружеские отношения на долгий период.
4. Высокие цены и налоги. Суоми нельзя назвать дешёвой страной для жизни: товары и услуги здесь довольно дорогие, включая транспорт и медицинское обслуживание.

Что же касается того, как живут в Финляндии обычные люди, то здесь есть с чего взять пример. Жители относятся ко всем, включая иностранцев, дружелюбно, но ненавязчиво, не шумят и не суетятся, любят природу, спорт, активный отдых и здоровый образ жизни, гордятся своей страной и культурой. Большинство знает английский язык – дети учатся бегло говорить на нём ещё в младшей школе.

Какой пенсионный возраст, размер пенсий и продолжительность жизни в разных странах

Ситуация с условиями жизни и обеспечением пенсионеров в мире представлена в сравнительной таблице 1 по пенсионному возрасту в разных странах мира на 2018 год.

Название страны	Пенсионный возраст — Мужчины	Пенсионный возраст — Женщины	Средняя продолжительность жизни	Средняя пенсия в пересчете на доллары США
Австралия	67	67	82	2000
Аргентина	65	60	80	100
Казахстан	63	58,5	72	200
Канада	65	65	81	670
Новая Зеландия	65	60	82	2000
Россия	60	55	71	170
Сингапур	62	62	83	300
США	67	67	79	1100
Япония	65	65	83	700

Информация свидетельствует о высоком уровне пенсионного обеспечения, продолжительности жизни странах – лидерах мировой экономики. Так называемый «возраст дожития» (разница между продолжительностью жизни  и наступлением возраста выхода на пенсию) превышает в них 15 лет. Но этот рост обуславливает постоянное требование к совершенствованию системы социального обеспечения. Стабильность и порядок в хранении пенсионных накоплений (государственных и корпоративных) позволяет гарантировать выплаты людям преклонных лет. Иначе потребуется постепенное повышение пенсионного возраста в мире. Как видно из таблицы, пенсионный возраст в разных странах по состоянию на  2018 год достаточно высокий — от 65 до 67 лет.

Пенсионный возраст и условия жизни в странах Европы в 2018 году представлены в таблице 2.

Название страны	Пенсионный возраст — Мужчины	Пенсионный возраст — Женщины	Средняя продолжительность жизни	Средняя пенсия в пересчете на доллары США
Австрия	65	60	81	2000
Азербайджан	63,5	60,5	71	110
Армения	63	63	75	90
Белоруссия	61	56	71	150
Бельгия	65	65	81	1400
Болгария	64	61	74	300
Великобритания	65	65	81	2000
Венгрия	62	62	75	400
Германия	65,5	65,5	81	1300
Грузия	65	60	75	60
Дания	67	67	80	2300
Израиль	67	62	82	1500
Исландия	67	67	82	1500
Испания	65	65	82	1100
Италия	66 лет 7 месяцев	66 лет 7 месяцев	83	1400
Норвегия	67	67	82	2500
Сербия	63	58	72	240
Румыния	63	58	75	120
Украина	60	58,5	71	80
Франция	62,5	62,5	82	1100
Швейцария	65	64	83	3000

Сравнительная таблица пенсионного возраста в других странах показывает, что бывшие республики Советского Союза пока существенно отстают от развитых европейских стран в социальной обеспеченности пожилых людей и пытаются улучшить ситуацию пенсионными реформами, часто сводимыми к элементарному повышению пенсионного возраста. Например, какие плюсы и минусы от повышения пенсионного возраста в России?

Пенсионный возраст в европейских странах – высокий, но при этом гораздо больше размеры пенсий и лучше условия жизни.

В какой стране самый маленький пенсионный возраст? В некоторых странах СНГ еще действует самый низкий пенсионный возраст в мире, установленный в СССР — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (Россия, Узбекистан).

Какая пенсия в Финляндии — средний и минимальный показатель

Размер доходов рассматриваемой категории зависит в значительной степени (а со временем все более) от сумм страховых отчислений за период осуществления трудовой деятельности. При низком размере накоплений можно рассчитывать на доплаты от государства.

В Финляндии отсутствует такой показатель как средний размер пенсии, поскольку он не имеет никакого практического значения. Минимальный размер гарантированной пенсии устанавливается государством и ни один пенсионер в стране не может получать менее этой суммы.

В 2019 году минимальная выплата составляет 784 евро и 52 цента, и уменьшена она может быть лишь в том случае, если выход на заслуженный отдых был досрочным (по упомянутой выше схеме). Такое обеспечение в Суоми получает 8% пенсионеров, что в переводе на абсолютные цифры составляется более 100 тыс. человек.

Также законом здесь предусмотрено такое понятие, как полная национальная пенсия. Она различна в зависимости от семейного положения получателя:

• одиноко проживающие старики могут претендовать на 628,85 евро;
• для лиц, состоящих в официальном браке или партнерстве (сожительстве) – 557,79 евро.

Справка! Национальная пенсия и пенсия, связанная с заработком, объединены в одну общую выплату. Каждый евро пенсии, связанной с заработком, уменьшает полную национальную пенсию на 50 центов, пока первая не достигнет такого уровня, что национальная пенсия больше не будет назначаться.

Пенсия, связанная с заработком, которая больше не дает права на государственное обеспечение составляет:

• для семейных пар – 1 157 евро 71 цент;
• для одиноких – 1 299 евро 88 центов.

Т.е. если страховые отчисления помогли сформировать доход в 1000 евро, то размер доплаты составит: 628,85 евро (полная сумма национальной выплаты) – 500 евро (1000/2) = 128,85 евро. А общий размер дохода составит 1000 + 128,85 = 1128,85 евро.

При расчете национальной пенсии также учитывается добровольное пенсионное обеспечение, выплачиваемое работодателем, так называемый компонент MYEL, включенный в помощь фермерам в досрочном выходе на пенсию, компенсация, основанная на Законе о страховании компенсаций работникам,

Закон о страховании гражданской ответственности и Законе о страховании от военных травм, но не на связанных с этим разовых выплатах, и некоторые другие факторы.

Размер пенсионных пособий

Пенсия во Франции состоит из двух частей: базовой и дополнительной. Первая часть рассчитывается исключительно на основании данных самого сотрудника: возраста прекращения работы, страхового стража, размера получаемого дохода и количества накопленных баллов.

Дополнительные суммы могут выплачиваться только при соблюдении специфических условий. Чаще всего это наличие инвалидности, низкий годовой доход, содержание иждивенцев, проблемы жилищного характера. Французская система социальной поддержки разработала .

В стране действуют понятия минимального и максимального размера базовой части пенсионного пособия. В 2021 году эти показатели равны:

• минимальная пенсия во Франции – 636,56 евро/месяц;
• – 1688,50 евро/месяц.

Общая сумма всех пособий, выплачиваемых каждому отдельному пенсионеру из госбюджета, не должна превышать 3 377 евро в месяц.

На практике никто из вышедших на отдых (по старости или в соответствии с другими основаниями) не получает чуть только минимальную пенсию.

Вариантов социальной поддержки довольно много, поэтому потенциальный получатель может воспользоваться на сайте независимого . Сервис содержит подробное описание и критерии назначения 34 социальных пособий, не только пенсионных.

За счет дополнительной части средняя пенсия во Франции для человека, отработавшего достаточное количество лет, равна примерно 1 000 евро в месяц.

Пенсии в приграничной Финляндии

Фото: lappeenranta.fi

Там, куда чаще всего приезжают российские туристы, пенсионный показатель максимально приближен к среднему по стране.

Например, в муниципалитете Лаппеенранта, согласно данным Eläketurvakeskus, он составил 1655 евро, в Иматре 1669 евро, в Котке – 1704 евро, в Хамине – 1647 евро.

А вот в общине Миехиккяля, что в 10 км от КПП Валимаа, пенсии, по финским меркам, довольно маленькие – 1294 евро. Проживает там около 2200 человек.

В соседнем муниципалитете Виролахти пенсионеры в среднем получают чуть больше – 1414 евро.

Если говорить о северных регионах вдоль границы с РФ, то там пенсии в основном невысокие: в Китее – 1386 евро, в Иломантси – 1382 евро, в Кухмо – 1391 евро, в Куусамо – 1430 евро.

Разновидности пенсий в финской пенсионной системе

Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:

• трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
• национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
• гарантированная пенсия (Takuueläke).

Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2019 году выплачивается специально предусмотренной организацией.

Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.

Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.

Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:

Год	Базовый страховой взнос, %	Взнос работодателя, %	Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, %	Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, %
2018	24.4	16,75-18,05	6.35	7.65
2017	24.4	16,75-18,25	6.15	7.65

Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.

Профессиональная пенсионная система является частной: все отчисления формируются на счетах негосударственных пенсионных учреждений и касс, вот несколько самых популярных негосударственных пенсионных фондов, предоставляющих услуги накопления:

• Eläke-Fennia;
• Eläke-Tapiola;
• Eter;
• Ilmarinen;
• Pensions-Alandia;
• Varma;
• Veritas Eläkevakuutus.

То, какая пенсия в Финляндии будет получена, напрямую зависит от размера зарплаты и длительности трудового стажа. Размер накопленных средств определяется в доле от заработка в зависимости от возраста и с 2017 года рассчитывается таким образом:

• базовая ставка накопления для лиц в возрасте 17-53 года составит 1,5 % от зарплаты в месяц;
• для лиц в возрасте 53-62 года на время переходного периода (до 01.01.2026) ставка накопления составит 1,7 % от зарплаты в месяц;
• для лиц, продолжающих работу после достижения пенсионного возраста, ставка накопления будет ежемесячно увеличиваться на 0,4 п.п. (ранее устанавливалась единая ставка в размере 4,5 %).

Предполагается, что для получения трудовой пенсии человек уходит с работы и пишет заявление на назначение выплат. Он, тем не менее, может продолжить трудовую деятельность на новом рабочем месте, и там ему будут насчитываться уже новые пенсионные накопления.

Народная и гарантированная пенсии выплачиваются Государственной службой народного и социального обеспечения (KELA). Народная и гарантированная пенсия по старости в Финляндии может быть назначена тем, кто не смог заработать себе профессиональную пенсию либо у кого ее размер слишком низок.

При этом важны условия: регистрация в финской системе социального обеспечения и проживание на финской территории на протяжении минимум трех лет (для граждан ЕС) или пяти лет (для остальных категорий) после достижения 16 лет (до назначения какой-либо государственной пенсии).

Гарантированная пенсионная выплата – это минимальная пенсия. На нее могут претендовать все, чей совокупный пенсионный доход по Työeläkkeet и Kansaneläkkeet ниже базовой величины гарантированной пенсии, которая максимально приближена к прожиточному минимуму. В таком случае она компенсирует недостающую разницу до нужной величины минимума, независимо от возраста лица, его гражданства и прочих особенностей.

Также Тakuueläke выплачивается в случаях, когда на время достижения пенсионного возраста субъект не смог заработать трудовую пенсию и не получает национальную.

Кроме этого, существуют такие виды пенсий, как:

• Тyökyvyttömyyseläke – выплаты по случаю утраты трудоспособности, если их причиной стала болезнь или рабочая травма, а длительность утраты трудоспособности составляет более 1 года;
• Тapaturmaeläkе – выплаты вследствие вынужденного выхода на пенсию из-за несчастного случая на работе или по профессиональному заболеванию;
• Рerhe-eläkettä – выплаты детям и вдовцам/вдовам по случаю утраты кормильца.

Это интересно: Работа и вакансии в странах Африки для русских и украинцев в 2020 году — рассматриваем в общих чертах

Пенсия для иностранцев

Пенсионная система Финляндии предполагает возможность начисления выплат пожилым людям независимо от их места пребывания. При этом даже постоянное проживание в другом государстве не имеет значения, в том случае, если иностранный гражданин когда-то работал в Финляндии. Однако работник должен был быть официально трудоустроен, и за него должны были осуществляться отчисления.

Для финской пенсионной отрасли не требуется подтверждения от иностранца факта нахождения определенного периода в стране по работе, так как все страховые взносы фиксируются в единой компьютерной системе.

Какая в Финляндии пенсия будет назначена иностранному лицу по достижению им соответствующего возраста, зависит не только трудового стажа, приобретенного в стране, но и от экономической ситуации на момент выплат.

Пенсия в Финляндии для русских

Для русских, как и других иностранцев, величина пенсионных выплат будет определяться суммой накопленных средств. Согласно финским законам, время трудовой деятельности на благо государства не является принципиальным. Проработав несколько месяцев можно претендовать на получение трудового пособия.

Право на получение народной и гарантированной пенсии приобретается после 5 лет проживания в стране после исполнения 16 лет при условии регистрации в системе национального страхования. При их начислении учитываются также выплаты, получаемые в России, а именно финская пенсия выдается с вычетом российской части.

Если финский пенсионер выехал в другую страну

Финны, переехавшие на ПМЖ в другую страну, тоже будут получать финскую пенсию. Однако в зависимости от того, в какую страну он переедет на ПМЖ зависит налогообложение.

Если переезд сделал человек, ранее являвшийся финским гражданином, Финляндия в течение первых 3 лет будет удерживать подоходные налоги, после чего он будет платить налоги исходя из законодательства страны, в которой у него ПМЖ. Сегодня у финского государства есть договор о 3-летнем удержании налогов со следующими странами:

• Франция;
• Испания;
• Португалия.

Учитывая цены в этих странах по сравнению с Финляндией, получение ВНЖ для пенсионеров с финской пенсией весьма привлекательно. Учитывая то, как живут пенсионеры Финляндии, многие русские озабочены получением вида на жительство в этой стране, так как даже минимальная пенсия там значительно выше, чем в РФ.

Для этого в Финляндии вовсе не обязательно прожить всю жизнь, достаточно находиться в ней минимум 3 года, тем более что при этом можно даже не работать. В настоящее время там уже есть 2 крупные общины русских, которые, среди этносов страны, занимают 3 место, хотя всего их в Финляндии 1% от всего населения.

Альтернативный способ накопления пенсии

Каждый новозеландец с момента начала трудовой деятельности автоматически становится участником системы «КивиСейвер» — коммерческого инвестиционного фонда, и ему сразу зачисляется на счёт 1000 долларов.

Тот, кто не желает инвестировать средства в будущую пенсию, вправе отказаться от участия. Работнику даётся время подумать в течение 2 месяцев после первого трудоустройства. Также есть возможность не выходить из системы насовсем, а приостановить на время отчисление средств в связи с финансовыми трудностями.

В системе «КивиСейвер» гражданам предлагается выбрать инвестиционную компанию, которая будет заниматься накоплением средств. Вплоть до достижения пенсионного возраста компания сопровождает плательщика в его стремлении получить весомую надбавку к пенсии, и чаще всего будущие пенсионеры не бывают разочарованы. Компанию можно поменять в любой момент без объяснения причин, накопленные средства от этого не пострадают.

https://youtube.com/watch?v=1rCS2ARsuqQ

Эта компания была создана как альтернативный вариант для накопления средств по инициативе правительства страны. Суть её деятельности заключается в том, что она принимает отчисления 3, 4 или 8% от полной суммы зарплаты работника. Работодатель отчисляет 3% за своего работника. «КивиСейвер» пользуется деньгами граждан до достижения ими пенсионного возраста.

Хорошая мотивация для пополнения счёта; как только сумма взносов на счету достигает 1000 долларов, государство добавляет половину этих средств на счёт работника.

Деньги, накопленные на счёте, снять не получится до достижения 65 лет, но государство даёт возможность всё-таки воспользоваться ими в исключительных ситуациях:

• Покупка жилья.
• Тяжёлая финансовая ситуация.
• Необходимость в лечении.
• Смерть гражданина.

Участником системы может стать любой человек, даже неработающий, и вносить деньги на счёт по минимальному проценту. Схему накоплений работник выбирает ту, которую считает самой доходной.

В отличие от государственной системы выплат «КивиСейвер» не может объявить сразу, какую сумму к выплате компания гарантирует ко времени достижения пенсионного возраста. Это будет зависеть от размеров его заработка, от сумм отчислений. Также работник может по возможности вносить на счёт дополнительные средства самостоятельно.

По достижении пенсионного возраста у пенсионеров есть несколько вариантов, как воспользоваться накопленными средствами:

1. Перевести всю сумму на выплату пенсии.
2. Перевести сумму на банковский счёт.
3. Приобрести недвижимость.

То есть, пенсионер может использовать деньги со своего счёта в любых целях.

Таким образом, неоспоримые преимущества пенсионной системы страны говорят сами за себя: получив государственную пенсию, гражданин страны получит одновременно существенную добавку к ней в виде накоплений в инвестиционной компании.

Сумма будет зависеть только от интенсивности вложений и отчислений. В среднем к моменту выхода на пенсию работник получает до 2 млн. новозеландских долларов.

На основании исследований экспертов Организации экономического сотрудничества и развития в Новой Зеландии — самый высокий показатель минимального размера пенсии – 40% от средней заработной платы, в Ирландии – 35%, в Норвегии – 30%

Самый низкий в Исландии – 5%, Чехии и ЮАР – 10%. По остальным параметрам исследования пенсионных систем Новая Зеландия оставила все государства далеко за собой.

https://youtube.com/watch?v=tKmhlXYEMLU