Работа и вакансии в черногории

Поиск работы в Черногории в 2020 году

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

• специалиста IT-технологий;
• врача или медсестры;
• переводчика иностранных языков;
• менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Как найти работу в Черногории для русских?

Для начала следует обратиться за помощью в международное кадровое агентство. Лучше выбирать организации с мировым именем, в этом случае соискатель меньше рискует попасть впросак и остаться ни с чем. Конечно, это будет стоить дополнительных денег, но зато позволит сберечь время и нервы. Черногорские специализированные агентства тоже существуют, но они подойдут только тем, кто свободно владеет национальным языком. Некоторые дублируют информацию на английском, но они все же находятся в меньшинстве.

Получить должность от прямых работодателей. Существуют разные способы самостоятельного трудоустройства:

Печать-боравак в паспорте дает возможность находится в стране целый год.

Последствия нелегальной работы

В законодательстве Черногории предусмотрен регламент приема иностранцев на вакансию, длительность рабочей недели, порядок выплаты материального вознаграждения за труд, особенности прекращения отношений

Особое внимание уделено вопросу легальности. За деятельность без оформления разрешительных бумаг санкции накладываются и на нанимателя, и на работника

Первый будет оштрафован на сумму от 500 до 20 тысяч евро, а второй – выдворен из Черногории. Кроме того, иностранный сотрудник компании свое разрешение на деятельность обязан иметь при себе (непосредственно на рабочем месте). Если представитель надзорного органа выявит отсутствие документа, то и работник, и директор должны будут заплатить за нарушение по 200 евро, а юридическое лицо – 400 евро.

Бизнес-культура Черногории

При приезде в чужую страну необходимо знать ее культуру и традиции, чтобы не попасть в неловкое положение. От этого зависит успех и процветание вашего дела.

Среди основных особенностей деловой культуры:

• Помните, что местные жители очень чтят историю и культуру своей страны, это фанатичная черта, сродни национализму, но при этом они открыты и гостеприимны.
• Для жителей России и стран бывшего СССР тут всегда есть отдельное место уважаемого гостя.
• Черногорцы и Сербы очень любят русский язык, обмолвитесь случайно несколькими словами на родном языке и к вам возникнет живой интерес, который сотрет грани гостей и хозяев.
• Ведите больше пространственных диалогов, поговорить о делах можно на деловой встрече, если хозяин инициирует диалог — поддерживайте его, это оценят.
• Пьянство тут редкость. Выпивать сильно не стоит на деловых мероприятиях, а вот курить тут можно практически везде.
• Приветствие традиционное для большинства стран Европы — рукопожатие.
• Официальный стиль одежды также носит классический характер, сами хозяева могут прийти в национальных костюмах, а гостям достаточно делового дресс-кода.
• Помните, что нельзя ссориться с хозяевами и яро доказывать свою точку зрения. В стране численностью 600 тыс. человек практически все друг друга знают в лицо, не говоря уже о людях, ведущих бизнес, поэтому о малейшей нетактичности будет известно другим партнерам.
• Коррупция тут называется приятным словом — дружить, со всеми вытекающими отсюда последствиями.
• К новшествам отнесутся настороженно, прежде чем предлагать что-то эксклюзивное, завоюйте авторитет успешного предпринимателя.
• Во многом деловой этикет России будет схож с местным. Поэтому достаточно только придерживаться следующих принципов: не касаться темы страны, уметь поддержать диалог и решать деловые вопросы максимально спокойно.

Хлеб, сельдь и гречка

После переезда были очень смешанные чувства. Мы бросили налаженный годами быт, устойчивую карьеру, хорошие деньги — и очутились в чужой стране (как ни крути, все-таки чужой), без особой профессии и специальности. В то же время могли в любую минуту вернуться в Москву и начать опять монотонную размеренную жизнь офисных сотрудников. Это обнадеживало. «Мы переводим дух, осматриваемся, размышляем, как жить дальше», — говорили мы себе. Главное, что поняли: надо крутить головой на 360 градусов и впитывать информацию, знакомиться с людьми, общаться, не стесняться задавать вопросы, но прежде — разобраться в себе, понять, чего действительно хочешь, и после этого начинать действовать.

Первым делом отправились на курсы черногорского языка с частным преподавателем. Всего три-четыре месяца, и мы вполне сносно заговорили в магазине, на почте, в банке. Это ни с чем не сравнимое счастье — понимать и быть понятым! Сначала нам было сложно перестроиться на местную еду. Тянуло к черному хлебу, гречке, селедке. Поэтому знакомые везли нам эти «деликатесы». Сейчас во многих супермаркетах есть полки с русскими продуктами, однако — вот незадача! — мы уже отвыкли от них.

Решение открыть свое дело пришло не сразу. Я отдохнула, голова проветрилась, стали возникать разные бизнес-идеи. Средневековый город Котор всегда притягивал своей загадочностью, историей и архитектурой. Здесь исторически было много котов. Их привозили моряки из дальних странствий в свои дома для защиты от грызунов и змей. Редкий турист пройдет равнодушным мимо играющих котят на каменных, отшлифованных временем, ступенях. Так, родилась идея сделать небольшой сувенирный магазинчик, посвященный этим пушистым обитателям старого города, с изделиями, созданными местными мастерами. То, что мы сами кошатники, пошло только в плюс. У нас здесь две своих кошки и кот. Одного за другим подобрали на набережной.

«После перелета еще четыре-пять часов на трансфере»

Ирина отдыхает в Болгарии с 2012 года. Раньше ездила туда с компанией друзей на авто, а в 2019-м, поскольку ее ребенку не было года, оставила его дома с бабушками и решила лететь на самолете — пишет Onliner.

— Цена, время полета меньше двух часов — все устроило. В 2020 году тоже собирались лететь, но чартеров все не было — появились они только в сентябре. В этом году приблизительно с 1 апреля начали обзванивать туроператоров, которые продают билеты. Подобрав самый выгодный вариант, мы оттягивали срок заключения договора. Но в одном из агентств случайно выяснилось, что на наши даты мало мест. И 18 мая, когда ничто не предвещало беды, мы оплатили 35% стоимости (1550 рублей) за шесть билетов Минск — Бургас — Минск.

А дальше были поток новостей о приостановке рейсов и дни в неопределенности: будут летать в этом сезоне в Болгарию или нет.

Ирина до последнего верила, что 3 июля их рейс полетит. Поэтому турфирму она особо не беспокоила, хотя в то же время рассматривала варианты перелета в Бургас из Киева. Билеты по этому маршруту стоили $720 плюс затраты на дорогу, ПЦР-тесты, гостиницу и так далее — тоже недешево, отмечает Ирина.

Но и этот маршрут оказался нереальным: через наземную границу с целью туризма выехать из Беларуси по-прежнему нельзя.

— На форумах читала, как добраться до Бургаса. Нашла вариант из Стамбула (слава богу, что хоть куда-то еще можно вылететь из Минска!). Ну и трансфер — 360 километров от Стамбула, что вполне терпимо с ребенком (возможно), — описывает Ирина. — Раньше ездили на машине, и это вполне устраивало. Но теперь появился ребенок, поэтому два-три дня в дороге не рассматривали. К тому же закрытые границы (хотя в группе в Viber продают приглашения на лечение по $100 за семью!).

В итоге решили лететь с ребенком в Стамбул, а оттуда добираться в Болгарию на трансфере.

Если билеты на чартер из Минска в Бургас на шестерых стоили €1410, то теперь за дорогу до Стамбула пришлось заплатить €1510. Еще €460 надо было доплатить за трансфер на микроавтобусе из аэропорта на курорт и обратно.

В итоге стоимость дороги на человека выросла на €93. Кроме того, тем, у кого нет прививки, на обратном пути для въезда из Болгарии в Турцию нужен ПЦР-тест, а это еще €30—40 дополнительных трат.

— По времени вместо двух часов из Минска в Бургас теперь будем четыре часа лететь в Стамбул плюс четыре-пять часов трансфер. Мое отношение ко всему этому — все очень грустно. Но отдыхать хочется.

Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2021 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Размер зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Особенности рынка труда

Не секрет, что интересующее нас государство является популярным среди туристов и отдыхающих благодаря своему выходу к морю и наличию горных склонов. Именно это обусловило то обстоятельство, что работа здесь есть в любое время года:

• летом и зимой на морских и горнолыжных курортах;
• осенью и весной – на строительстве новых объектов.

  Кроме того, Черногория – это одна из тех стран, где можно устроиться по своей специальности. Однако придется доказать, что вы получили соответствующее образование и имеете опыт работы, подкрепленный знанием местного (черногорского или сербского) или английского языка.

Имея все вышеперечисленное, можно смело претендовать на вакантное место в сфере науки, информационных технологий или управления компанией. При этом не стоит забывать, что безработица в этой стране находится на отметке 19,5%, а преимущество при трудоустройстве всегда принадлежит местным жителям.

Еще один фактор, который может существенно повлиять на успех всего мероприятия, это ежегодные квоты, которые устанавливает правительство на прием иностранной рабочей силы. Обычно эта цифра публикуется до 31 октября. Не распространяются квоты лишь не следующие категории граждан:

• членов семей местных жителей;
• профессиональных спортсменов;
• преподавателей, которые ведут обучение в местных вузах на одном из этнических языков;
• представителей зарубежных компаний.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны –  Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Зарплата по городам, евро
Подгорица
Будва
Никшич

Официант
400
До 1000 в сезон
250

Няня
500
500
300

Горничная
400
500 в сезон
250

Таксист
700-1000
До 2000 в сезон
500

Как попасть в Грецию, Албанию и Тунис?

В туркомпании «Музенидис Тревел» нам рассказали, что путешествие в Грецию в настоящее время возможно только со стыковкой в Стамбуле (и далее в Салоники или Афины).

— Это транзитный перелет, туристы летят в рамках одной авиакомпании — Turkish Airlines, багаж регистрируется сразу до греческого аэропорта. С учетом того, что есть стыковка, время прямого перелета и с пересадкой несопоставимо. Если прямой рейс летит два с половиной — три часа, то теперь дорога в сумме может занимать около десяти часов, потому что около шести может составлять стыковка в Стамбуле. Стараемся выбирать максимально удобные дневные стыковки. Удорожание полета на человека может составить €300—350.

Как отдохнуть в Албании и Тунисе? В турфирмах считают, что в этом году пока лучше отказаться от этой идеи, и вот почему:

— Хотите полететь в Албанию любой ценой? Зачем это вам? Если в пакете на Черногорию прямой перелет стоил €240, то сейчас с пересадкой через Стамбул — €500. В два раза дороже! Да, некоторые летят. Но на Албанию такого спроса нет.

В туркомпаниях объясняют это тем, что Албания была бюджетным направлением, куда можно было слетать вдвоем за €800. Теперь из-за дорогого перелета нет смысла отправлять туда туристов. С Тунисом тоже все сложно.

— Есть ограничения, по прежнему маршруту летать в Тунис мы не можем, это понятно. Если попробовать облететь страны, которые закрыли небо, получится слишком большой крюк — представьте, как выросли бы цены. А лететь со стыковкой — это уже будет не тот Тунис, — считают представители турбизнеса.

Пытаемся сопротивляться и ищем варианты самостоятельно. Билеты в Албанию и Тунис «любой ценой» стоят в районе 3 тыс. белорусских рублей. Самым быстрым вариантом будет все та же стыковка в Стамбуле. В поисках дешевых билетов можно немного сэкономить, но ценники все равно будут пугающими (как и перспектива трех пересадок). И это перелет в аэропорт Туниса, откуда еще предстоит добраться непосредственно на курорт.

В одной из туркомпаний, которая отправляет своих клиентов в Черногорию и Грецию через Стамбул, нам рассказали, что таких туристов не очень много. Это примерно 20% от общего числа тех, кто хотел улететь прямыми чартерами.

Минусы обходных путей на курорты понятны: цена и время в пути. Все-таки для многих первый фактор во многом является решающим.

Однако в туркомпаниях пытаются найти в ситуации и что-то хорошее. Вот примеры:

• Турфирма выкупает у авиакомпании блок мест по спеццене. Это значит, что билеты будут дешевле, чем при самостоятельной покупке туристом (насколько дешевле, не уточняется).
• Это альтернатива для тех, кто категорически против Турции и Египта.
• Есть фактор отложенного спроса. Люди хотят отдохнуть за границей, а в прошлом году из-за пандемии многие страны были долгое время закрыты для туристов.
• Аэропорт Стамбула обладает хорошей инфраструктурой и возможностями для отдыха и шопинга, так что во время стыковки там есть чем заняться.

Пока Стамбул остается главным пересадочным пунктом. Мы уже писали про сложности с российскими аэропортами. В погранслужбе ФСБ России нам объяснили правила так:

Для тех, кто не хочет слышать про пересадки: кроме Египта и Турции, по-прежнему есть прямые рейсы из Минска в Азербайджан, Армению, Грузию, Израиль, Казахстан, ОАЭ, Россию, Узбекистан.

Как проходит оформление трудовых отношений

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

1. Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
2. Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
3. Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.